기업교육 시스템을 알아보기 시작하면 상품 이름부터 마주칩니다. 그런데 담당자가 실제로 정해야 하는 것은 상품이 아니라 요건입니다. 맑은소프트의 기업교육 상품은 콘텐츠만 구독하는 구성(맑은클래스), 콘텐츠 구독에 자체 콘텐츠 등록과 기업교육 맞춤 기능을 더한 구성, 그리고 여기에 기업보안 LMS를 얹은 구성 세 갈래로 나뉘며, 갈림길은 "우리가 만든 교육을 올려야 하는가"와 "보안이 계약 조건인가" 두 질문뿐입니다.
이 글은 견적서를 받기 전에 담당자가 스스로 정리해 두면 좋을 순서 — 세 구성이 각각 무엇을 포함하는지, 비용을 어떤 기준으로 읽어야 하는지, 우리 조직이 어디에 해당하는지 — 로 썼습니다. 아래 금액과 구성은 모두 발행 시점(2026-08) 기준, 사용자 200명 기준의 공개 표기이며 인원과 요구사항에 따라 달라질 수 있습니다.
상품이 셋으로 갈리는 이유
교육 시스템 견적이 흔들리는 흔한 원인은 필요 없는 것을 얹거나, 나중에 반드시 필요해질 것을 빼고 시작하는 데 있습니다. 세 구성은 기능을 등급으로 나눈 것이 아니라, 조직마다 다른 두 가지 조건에 맞춰 나뉜 것입니다.
첫째, 자체 콘텐츠가 있는가입니다. 직무·어학·법정의무교육처럼 어느 회사나 비슷하게 필요한 교육은 만들어져 있는 것을 쓰면 됩니다. 그러나 우리 회사 사규, 우리 제품 교육, 우리 공정 안전수칙은 사올 수 없습니다. 이 교육을 시스템에 올려야 한다면 콘텐츠 구독만으로는 끝나지 않습니다.
둘째, 보안이 요건인가입니다. 여기서 요건이란 "있으면 좋다"가 아니라 발주처 공고나 모회사 정보보호 기준에 조건으로 적혀 있어서, 충족하지 못하면 사업에 참여할 수 없거나 심사를 통과할 수 없는 상태를 말합니다. 이 경우 보안은 예산 조정 대상이 아니라 전제 조건이 됩니다.
세 구성 모두 콘텐츠는 같은 바닥을 깔고 있습니다. 5대 법정의무교육 콘텐츠와 직무교육 2,500종이 어느 구성에나 들어갑니다. 위로 갈수록 콘텐츠가 늘어나는 것이 아니라, 콘텐츠 위에 얹히는 운영 조건이 달라진다고 읽으시면 정확합니다.
① 콘텐츠만 구독하는 경우 — 맑은클래스
우리 회사가 직접 만들어야 할 교육이 거의 없고, 필요한 것은 직무·어학·법정의무교육처럼 이미 만들어진 과정이라면 여기서 시작합니다. 맑은클래스는 2,500여 개 교육 과정과 이를 운영할 LMS(Learning Management System, 학습관리시스템)를 하나의 연간 구독으로 묶은 서비스입니다. 직무, 자격, 어학, 경영·리더십, 산업전문, 교양, AI·DX, 법정의무교육까지 여덟 개 분야가 한 패키지에 들어 있고, 구독 기간 1년 동안 전 과정을 무제한으로 수강할 수 있습니다.
비용은 200명 기준 1인당 연 30,000원, 연 총액 600만 원입니다. 기업교육 상품 페이지의 월 단위 표기로는 월 50만 원부터에 해당합니다. 콘텐츠 견적과 시스템 견적을 따로 받아 합산하는 단계가 없고, 정산도 세금계산서 한 장으로 끝납니다. 매년 신규·업데이트 과정이 자동으로 포함되므로 해가 바뀔 때마다 라인업을 다시 협의하지 않아도 됩니다.
이 구성이 잘 맞는 조직은 교육 대상이 전 직원이고 분야가 여럿인 곳, 업체가 여러 곳으로 나뉘어 이수 현황 집계에 매번 손이 가는 곳, 그리고 아직 LMS가 없어 콘텐츠와 시스템을 함께 마련해야 하는 곳입니다. 구성과 요금의 자세한 내용은 맑은클래스 콘텐츠 구독 서비스 안내에 따로 정리해 두었습니다.
다만 한계도 분명합니다. 제공되는 라인업을 그대로 쓰는 방식이라, 우리 회사만의 교육이 필요해지는 순간 이 구성으로는 답이 나오지 않습니다. 그 갈림길이 다음 구성입니다.
② 콘텐츠 구독 + 자체 콘텐츠 등록 — 월 80만 원부터
신입 온보딩에서 사규와 조직 소개를 다루고, 영업팀에 우리 제품 교육을 배정하고, 현장에 공정별 안전수칙을 돌려야 한다면 그 콘텐츠는 사올 수 없습니다. 직접 만들어 올려야 합니다. 이 구성은 구독 콘텐츠 위에 자체 제작 콘텐츠를 함께 올려 한 시스템에서 운영하는 방식이고, 여기에 기업교육 맞춤 기능이 함께 붙습니다.
- 소속·그룹별 맞춤 관리 — 회사·부서·직급·차수 단위로 대상자를 나누고, 그 단위로 다른 교육을 배정합니다. 자체 콘텐츠가 들어오면 "전 직원 일괄 배정"으로는 운영이 되지 않습니다. 현장 안전교육과 관리자 교육의 대상이 다르기 때문입니다.
- 자동 학습 독려 알림 — 미이수자에게 안내가 자동으로 나갑니다. 담당자가 마감 직전에 명단을 뽑아 개별 연락하던 일이 사라집니다. 알림 설계를 어떻게 잡아야 실제로 이수율이 움직이는지는 미이수자 자동 독려 세팅에서 더 자세히 다뤘습니다.
- SSO 및 인사동기화 — 사내 계정으로 바로 로그인하고, 입·퇴사와 부서 이동이 인사시스템 기준으로 반영됩니다. 계정 명부를 사람이 손으로 맞추지 않아도 된다는 뜻입니다.
이 세 기능이 왜 자체 콘텐츠와 한 묶음인지는 운영을 해보면 드러납니다. 남의 콘텐츠를 틀어 줄 때는 "누가 무엇을 들었나"만 보면 됩니다. 그러나 우리가 만든 교육을 돌리는 순간 대상자를 정확히 나누고, 안 들은 사람을 찾아내고, 명부를 최신으로 유지하는 일이 매달 반복 업무로 들어옵니다. 맞춤 기능은 그 반복을 줄이려고 붙어 있습니다.
무엇을 사고 무엇을 만들지 아직 정리되지 않았다면, 그 판단 기준은 교육 콘텐츠, 직접 만들까 사올까에 정리한 순서를 그대로 적용하시면 됩니다. 자체 제작 분량이 생각보다 적게 나오는 조직도 많습니다.
③ 콘텐츠 구독 + 기업보안 LMS — 월 300만 원부터
앞의 두 구성도 HTTPS 암호화, 접근 권한 통제, 정기 백업 같은 기본적인 보안 요건은 갖추고 있습니다. 일반적인 기업교육 운영에는 이 수준으로 충분합니다. 그러나 공공기관 사업이나 대기업 협력사 요건처럼 CSAP 인증이나 상시 관제 같은 강화된 기준이 명시된 경우에는 기업보안 LMS가 필요합니다. 기업보안 LMS는 기본 보안 위에 다음 항목을 더 얹은 구성입니다.
- CSAP(Cloud Security Assurance Program, 클라우드 보안인증) 기준 설계 — 공공 영역에서 클라우드 서비스에 요구되는 기준에 맞춰 설계된 구조입니다. 맑은소프트는 국내 최초 CSAP 인증 LMS이며, 현재 기준으로 상용 LMS 중 유일한 CSAP 인증 LMS입니다.
- 4중 네트워크 보안 — Anti-DDoS, 웹방화벽(WAF), 침입방지시스템(IPS), 침입탐지시스템(IDS)이 계층으로 적용됩니다.
- 24시간 상시 관제 — 사람이 붙어 지켜보는 체계입니다. 장비만으로 되지 않는 부분입니다.
여기에 동시접속 약 5,000명 대응과 데이터 4중 백업이라는 운영 사양이 함께 갑니다. 전사 법정의무교육처럼 마감일에 접속이 한꺼번에 몰리는 교육을 돌려 본 담당자라면 이 숫자가 왜 견적서보다 먼저 확인할 항목인지 아실 겁니다.
이 구성을 검토해야 하는 조직은 대체로 정해져 있습니다. 공공기관 사업에 참여하거나, 모회사·발주처의 정보보호 요건을 충족해야 하거나, 학습자 개인정보 처리 규모가 커서 별도 보안 수준을 요구받는 곳입니다. 보안·인증을 도입 검토의 신뢰 항목으로 어떻게 확인하는지는 믿을 수 있는 LMS 업체 고르는 법에서 항목별로 정리했습니다. 다만 어떤 인증과 요건이 실제로 요구되는지는 사업마다 다르므로, 발주처 공고와 관할 기준을 발행 시점 기준으로 먼저 확인하신 뒤 시스템 요건을 맞추는 순서를 권합니다.
한 장으로 비교하기
| 구분 | ① 콘텐츠 구독 | ② 콘텐츠 구독 + 자체콘텐츠 | ③ 콘텐츠 구독 + 기업보안 LMS |
|---|---|---|---|
| 비용(시작가) | 월 50만 원부터 (200명 기준 연 600만 원) | 월 80만 원부터 | 월 300만 원부터 |
| 제공 콘텐츠 | 5대 법정의무교육 직무교육 2,500종 | 5대 법정의무교육 직무교육 2,500종 | 5대 법정의무교육 직무교육 2,500종 |
| 자체 제작 콘텐츠 | — | 등록·운영 가능 | 등록·운영 가능 |
| 기업교육 맞춤기능 | — | 소속·그룹 관리 자동 학습 독려 알림 SSO 및 인사동기화 | 소속·그룹 관리 자동 학습 독려 알림 SSO 및 인사동기화 |
| 보안 | 기본 보안 (HTTPS·접근 통제·백업) | 기본 보안 (HTTPS·접근 통제·백업) | 기본 보안 + CSAP 기준 설계 4중 네트워크 보안 24시간 상시 관제 |
| 이런 조직에 맞습니다 | 만들어진 과정으로 충분하고 전 직원 교육을 한곳에 모으려는 조직 | 사규·제품·공정 등 자체 교육을 함께 돌려야 하는 조직 | 공공사업 참여·모회사 요건 등 보안이 계약 조건인 조직 |
표에 담기지 않는 네 번째 길도 있습니다. 요구사항이 매우 구체적이어서 표준 구성으로 담기 어렵다면 독립구축(SI) 방식이 별도로 있습니다. 커스터마이징 개발, 단독 서버 구축, 맞춤형 디자인 적용이 가능하고 비용은 별도 문의입니다. 다만 처음부터 이쪽을 검토하기보다, 표준 구성으로 안 되는 항목이 무엇인지 목록으로 뽑아 본 뒤에 판단하시는 편이 좋습니다. 실제로는 두세 항목 때문에 독립구축을 검토했다가 표준 구성으로 정리되는 경우가 적지 않습니다.
견적을 읽을 때 반드시 붙여야 할 기준
공개된 금액은 그대로 예산 문서에 넣을 수 없습니다. 세 가지를 함께 적어 두셔야 나중에 숫자가 흔들리지 않습니다.
첫째, 200명 기준입니다. 모든 금액은 사용자 200명을 기준으로 한 시작가입니다. 인원이 달라지면 금액도 달라지므로, 견적을 요청할 때는 대상 인원을 먼저 확정해 주셔야 합니다. 이때 인원은 재직자 수가 아니라 실제로 계정을 받을 대상자 수로 잡는 것이 정확합니다.
둘째, "부터"입니다. 시작가 표기이므로 자체 제작 콘텐츠의 분량과 형식, 인사시스템 연동 범위, 요구되는 보안 수준에 따라 올라갈 수 있습니다.
셋째, 발행 시점 기준입니다. 이 글의 금액과 구성은 2026년 8월 기준 공개 표기이며 정책에 따라 바뀔 수 있습니다. 품의를 올리는 시점에는 다시 확인하시기 바랍니다.
우리 조직은 어디에 해당하나 — 확인 순서
- 자체 제작이 필요한 교육을 목록으로 적습니다. 사규, 제품, 공정, 조직 소개처럼 사올 수 없는 교육이 몇 개인지 세어 봅니다. 이 목록이 비어 있으면 ①로 충분합니다.
- 보안 요건이 문서에 있는지 확인합니다. 발주처 공고, 모회사 정보보호 지침, 계약서 부속 문서를 먼저 찾습니다. 문서에 없다면 ③은 아직 필요하지 않습니다.
- 필요한 과정이 실제로 있는지 검색합니다. 올해 계획된 교육 주제를 과정 검색 사이트(
search.malgnclass.com)에 그대로 넣어 확인합니다. - 관리 화면을 직접 만져 봅니다. 데모(
demo.malgnclass.com)에서 배정·진도·이수 현황이 어떻게 보이는지 확인합니다. 담당자의 1년을 좌우하는 것은 콘텐츠 목록이 아니라 이 화면입니다. - 확정한 인원과 구성으로 견적을 다시 받습니다. 1~4를 정리한 뒤에 문의하면 견적이 한 번에 나옵니다.
맑은소프트는 16년간 LMS를 개발·서비스하며 누적 약 800개사의 교육 운영을 지원해 왔습니다. 세 구성이 나뉘어 있는 것도 그 과정에서 확인된 조직별 차이를 그대로 반영한 결과입니다. 처음부터 큰 구성으로 시작할 이유도, 나중에 반드시 필요해질 것을 빼고 시작할 이유도 없습니다.
도입 상담 안내 — 대상 인원과 자체 제작이 필요한 교육, 그리고 보안 요건 유무만 알려 주시면 우리 조직에 맞는 구성과 견적을 정리해 드립니다. 먼저 데모(
demo.malgnclass.com)에서 관리 화면을 직접 확인해 보셔도 좋습니다. 대표전화 1666-3412 (평일 09:00~17:00) · 도입 상담 sales@malgnsoft.com
